Оплата роботи повинна проводитися в строк, зазначений у вашому трудовому договорі. Якщо цього не відбувається, то ви маєте право припинити роботу через 15 днів після невиплати зарплати і написати скаргу. У цьому матеріалі описуються варіанти подання скарги у разі порушення строків виплати заробітної плати.
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND