Більшість молодих людей, не замислюючись, погоджуються спочатку на навчання за абсолютно не цікавою для них спеціальністю, а потім продовжують діяльність, займаючись роботою не до душі. І якщо отримання диплома багато в чому залежить від батьків, оскільки саме вони нерідко оплачують її, то вибір роботи - цілком на нашій власній совісті.
Сумне обличчя, незадоволеність життям, депресивний настрій, коли ніхто і нічого не радує, безрадісні перспективи або повна відсутність таких, втрата орієнтирів, і навіть нервові зриви - такі наслідки нелюбимої роботи. Насправді різка зміна діяльності - не рідкість у наш час, і навіть криза не може стати цьому перешкодою. За даними сайту Труд, зараз потрібні фахівці в різних сферах, і знайти себе, проявивши свої таланти і дарування, цілком реально.
Мрії збуваються
Як радять професіонали, робота повинна приносити і матеріальне, і моральне задоволення. Для визначення «роботи мрії» доведеться згадати дитячі фантазії, і навіть записати їх, включаючи найбільш божевільні (типу «стати суперменом»). Проаналізувавши список, можна буде побачити кілька напрямків, цілком реальних для здійснення.
Роздуми філософа
Гроші - це другорядна мета. Першочерговим має бути задоволення, отримуване від обраного виду діяльності. Виходить легко і невимушено спілкуватися з людьми, а ви животієте на посаді рядового офісного працівника? Тоді варто спробувати свої сили у сфері продажів або послуг. Або навпаки - торговий працівник, втомлений від нескінченних покупців, може втілити в життя давню мрію, відкривши перукарський салон для кішок. Детальний план на найближче майбутнє з постановкою чітких цілей стане відмінною підмогою.
Поради «з боку»
При визначенні «роботи мрії» не варто нехтувати порадами людей з найближчого оточення - дітей, знайомих і родичів. Вони помічають те, що самі ми побачити іноді не в змозі - талант оратора та ін. Подібні підказки допомагають повірити в свої сили, надають впевненість. Головне - відважитися вийти із зони комфорту і почати діяти, роблячи перші кроки в напрямку мрії.
Робота «по блату»
Більш успішні друзі дитинства або близькі родичі можуть зробити цікаву пропозицію, спокушаючи високим окладом, офіційним працевлаштуванням, гнучким графіком або іншими привабливими умовами соціального пакету. У подібній пропозиції криються як переваги, так і недоліки.
До плюсів роботи за «родинною» пропозицією належать:
- відсутність остраху перед начальством (адже характер родича або друга вже знайомий, та й ви - не людина «з вулиці»);
- певна довіра (не буде обману по заробітній платі, або «підстави» з документами);
- для новачків це чудова можливість набуття досвіду, перехід на окрему ділянку роботи, що представляє особливий інтерес.
До мінусів співпраці «по дружньому блату» відносяться:
- останнє місце в черзі на премію (або на підвищення на посаді) - щоб уникнути небажаних пліток у колективі;
- нескінченні прохання про послугу - іншими словами, перекладання неприємних рутинних обов'язків або безперспективних справ, за які не візьмуться інші співробітники.
Попередньо краще чітко проговорити з начальником всі умови, щоб уникнути непорозуміння і образ у майбутньому. Нова посада повинна бути цікавою. Міняти «шило на мило» немає сенсу.
